每月工作无间断且每天12小时,我该如何维护自己

您有权要求加班费或维护其他合法权益。依据《劳动法》规定,加班应获补偿,无补偿则违法。长期无间断工作且超时,将严重影响健康与休息权益,必须及时采取措施维护。
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可维权。具体操作:1.与用人单位协商,明确表达加班应获补偿的诉求;2.若协商无果,收集加班证据,向当地劳动行政部门举报;3.举报后问题仍未解决,准备相关材料,依法申请劳动仲裁。
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常见处理方式有协商、举报、仲裁。应先与用人单位协商,无果则向劳动行政部门举报,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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