不同意公司调岗被解雇，是否应立刻支付工资？

不同意调岗被解雇，公司应立刻支付工资。依据《劳动法》等相关规定，解雇员工需即时结清工资，否则违法。不及时支付可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，公司也将面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇应要工资。具体操作：1.保持原岗工作，收集证据；2.向劳动监察投诉，记录投诉详情；3.或委托律师申请劳动仲裁，准备相关材料；4.若公司拒付，可依法追讨，必要时提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同意调岗被解雇，处理方式有投诉或仲裁。劳动者可选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁来维权。投诉快速但可能效果有限，仲裁更正式且裁决有法律效力，建议根据具体情况选择。