不接受调岗又不辞退该怎么办

不接受调岗又不辞退，员工可拒绝调岗并维权。若被无故辞退，根据《劳动法》可索赔，工作每满一年赔一月工资。
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不接受调岗咋办？- 可先与单位沟通，明确拒绝调岗意愿。- 若沟通无果且被非法调岗或辞退，收集证据。- 随后向劳动仲裁委申请仲裁，根据《劳动合同法》等法规维权，要求恢复原岗或获经济补偿。
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对此情况，员工通常可选择拒绝调岗或申请劳动仲裁。拒绝调岗需明确表达意愿；若单位强行调岗或辞退，可依据《劳动合同法》等申请劳动仲裁，要求恢复岗位或获赔补偿金，具体选择需视单位行为是否合法及个人诉求而定。