加班工资按法律规定计算，确保劳动者权益。依据《劳动法》等，加班工资需按21.75天折算日工资，再根据不同加班情况乘以相应系数。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据裁决结果执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资问题需依法处理。具体操作：1. 核查劳动合同中加班工资基数约定；2. 按21.75天折算日工资，计算加班工资；3. 与用人单位沟通，确保按法律规定支付；4. 如遇纠纷，及时收集证据，通过法律途径维权。
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