18岁以下的孩子在工地打工不合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于18岁以下孩子在工地打工的非法行为，常见处理方式是立即停止使用并遣返童工，同时向劳动行政部门报告并配合调查。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应遵守国家关于未成年工保护的规定。选择处理方式时，应优先考虑保护未成年人的合法权益，确保其安全与健康，避免任何可能的法律风险和社会责任问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法，18岁以下的孩子在工地打工属于非法使用童工。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。使用童工不仅违反法律法规，还可能对孩子的身心健康造成严重影响，如发生工伤事故，用人单位将面临严厉的行政处罚，甚至可能承担刑事责任。及时处理此事至关重要，否则可能面临劳动行政部门的责令改正和罚款，情节严重的，还可能被市场监督管理部门吊销营业执照，对单位声誉和经济造成重大损失。
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