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某某强制加班怎么办

吴亮律师2025-09-24衢州市衢江区资深刑事律师

哺乳期公司强制加班可投诉。依据《劳动法》,哺乳期女职工不得被延长劳动时间或安排夜班,公司强制加班违法,可向劳动行政部门投诉,责令改正,不改将受罚款,否则将严重损害女职工权益。
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哺乳期被强制加班,可投诉或协商。优先选择与公司协商,表达个人困难;协商无果则向劳动行政部门投诉,寻求法律帮助,确保自身权益不受侵害。
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哺乳期强制加班应维权。操作如下:1. 与公司沟通,说明哺乳期特殊情况,请求调整工作安排;2. 若公司拒绝,收集加班证据;3. 向劳动行政部门提交投诉材料,包括加班证据和个人诉求;4. 等待处理结果,必要时可寻求法律援助。

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