企业解散需提前通知员工。依据《中华人民共和国公司法》，公司解散应提前30天书面通知，否则需支付通知金。不及时通知可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业解散常见处理方式是提前30天书面或口头通知员工。选择方式时，应考虑法律要求及企业实际情况，确保合规并减少不必要的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业解散需通知员工。操作如下：1. 提前30天书面通知，明确解散原因及日期；2. 如无法书面通知，可选择口头形式，但需注意保留证据；3. 若未提前通知，需按法律规定支付通知金。
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