节假日夜班确实应支付三倍工资。依据《劳动法》，法定节假日工作需按平时工资的三倍支付。未及时支付，将损害劳动者权益，影响工作积极性，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理节假日夜班三倍工资问题，常见方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日夜班三倍工资需按规定支付。具体操作：1. 确认是否在法定节假日工作；2. 与用人单位沟通，要求按三倍工资支付；3. 若被拒，收集证据，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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