律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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上班体检报告多少钱
上班体检报告的费用并非固定，会受到多种因素影响。以下为你详细分析不同情况下的费用差异：如果是在一线城市的三甲医院进行基础入职体检，费用通常在300-500元左右，这类体检一般包含血常规、肝功能、胸透、心电图等基础项目。若所在地区为二三线城市，普通医院的基础上班体检费用可能在100-300元之间，具体会因当地医疗收费水平有所波动。如果工作性质特殊，如涉及食品行业、医疗行业等需要增加传染病筛查、职业健康检查等特殊项目，费用会相应提高，可能达到500-800元甚至更高。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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理发店把头发拉直拉坏了怎么赔偿
您提到理发店把头发拉直拉坏了，这种情况下您是可以要求理发店赔偿的。如果或若理发店的拉直服务导致您的头发出现断裂、干枯、分叉等实质性损伤，您有权基于服务合同关系要求其承担违约责任，赔偿修复头发的费用等损失；如果或若拉直过程中使用了不合格产品或操作不当造成头皮损伤、过敏等健康问题，您还可依据侵权责任要求赔偿医疗费、误工费等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对您理发店把头发拉直拉坏了的情况，我们结合法律依据来分析您可主张
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1998年辞职后至今未领取失业金怎么办
可咨询当地社保局了解失业金领取流程。分析：根据规定，辞职后符合失业金领取条件的，可在规定时间内申请。你虽已辞职多年，但仍可尝试申请，需证明当时符合领取条件且未主动放弃。若社保局拒绝，可考虑法律途径维权。提醒：若社保局表示无法追溯或领取时效已过，表明问题较严重，应及时咨询律师寻求进一步解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是向当地社保局提交申请并附上相关证明材料，尝试领
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超市买保温杯20天不保温怎么办
保温杯20天不保温可投诉。依据《消费者权益保护法》，消费者有权对质量问题商品投诉，超时可能证据丢失，增加解决难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保温杯不保温可维权。操作：1. 与超市协商，要求退换；2. 协商不成，收集购物凭证，向消费者协会投诉；3. 保留证据，避免超时影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商、投诉两种。首先尝试与超市协商，若
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刑拘后多久送看守所
刑拘后一般15天内送看守所。依据《刑事诉讼法》规定，判决生效后犯人需从看守所转至监狱，通常15天内完成。延迟移送可能影响犯人合法权益及监狱管理秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 刑拘后送看守所时间依判决情况定，常见为15天内。若服刑期不满一年，则留在看守所。选择处理方式需根据判决结果及犯人具体情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 刑拘后送看守所时间视情况
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酒驾严重判几年
酒驾严重判几年需结合具体情节判断，一般为拘役或者三年以下有期徒刑。如果仅属于醉酒驾驶机动车，未造成交通事故等严重后果，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。若醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，构成交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。如果交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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员工试用期提前15天离职合法吗
员工试用期提前15天离职是否合法，需要结合法律规定和具体情况判断。公司在试用期要求员工提前15天申请辞职不违法，但需符合劳动合同法规定。如果或若存在劳动合同中明确约定试用期离职需提前15天通知，该约定可能因违反法律强制性规定而无效，因为《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条明确规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。如果或若存在公司以内部规章制度形式要求试用期员工提前15天离职，该规章制度对员工不具有法律约束力，员工仍有权依据法律规定提前3天通知解除劳动合同。
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生育险去年交了今年可以用吗
生育险去年交了今年是否可以用，主要取决于您的参保缴费情况和当地政策要求。以下为您详细分析不同情况下的可能性：如果您去年缴纳生育保险后今年未继续缴纳，且当地政策要求连续缴费满一定期限（如6个月或12个月），则今年可能无法使用生育险。若您今年仍在继续缴纳生育保险，且已满足当地规定的最低连续缴费期限（例如连续缴费满12个月），同时符合国家计划生育政策，那么今年可以正常使用生育险享受相关待遇。如果您去年缴纳后今年中断缴费，但当地政策允许在一定期限内补缴且补缴后视为连续缴费，补缴完
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包工头雇佣临时工受伤谁负责
包工头雇佣临时工受伤的责任划分需结合具体用工关系确定。以下从不同情况为你详细分析：如果临时工与包工头之间属于个人之间的劳务关系，根据《民法典》规定，包工头作为接受劳务一方，对临时工在提供劳务过程中因劳务受到的损害承担侵权责任；若临时工自身对受伤存在过错，可减轻包工头的责任。如果包工头是受施工单位指派雇佣临时工，且临时工实际为施工单位提供劳动并受其管理，可能被认定为与施工单位存在事实劳动关系，此时受伤可按工伤处理，由施工单位承担工伤保险责任。如果临时工是因第三人的行为
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起诉小三有录音怎么办
起诉小三时持有录音作为证据，首先需要明确该录音能否被法院采纳。以下将根据不同情况详细说明录音证据的效力问题：如果录音内容清晰、完整，且能直接证明小三存在破坏婚姻的行为（如承认与配偶存在不正当关系、长期同居等），则可能作为有效证据被法院采纳。若录音是通过非法手段获取的（如在小三家中安装窃听器、未经允许秘密录制私密谈话等），则可能因侵犯他人隐私权而被法院排除。若录音内容模糊不清或无法单独证明案件事实，还需结合其他证据（如照片、转账记录等）形成完整证据链。 ✫✫✫✫✫有法