员工预支工资后逃跑可能构成诈骗。依据《刑法》相关规定，若员工以非法占有为目的，预支工资后逃匿，可能涉嫌诈骗。不及时处理，公司可能面临资金损失及员工逍遥法外的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工预支工资逃跑，处理需分情况。首先尝试联系员工，了解其逃跑原因，协商还款；若协商无果，收集证据，如预支记录、聊天记录等，报警或起诉；同时，加强公司财务管理，预防类似事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有报警、起诉或协商。若证据确凿，可直接报警；若希望通过法律途径追回损失，可起诉；也可尝试联系员工协商还款。选择方式需根据具体情况及证据充分性决定。
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